Senin, 27 Agustus 2018

Apa yang tidak Harus Dilakukan setelah Mengundurkan Diri Dari Pekerjaan Anda

Apa yang tidak Harus Dilakukan setelah Mengundurkan Diri Dari Pekerjaan Anda

Apakah Anda saat ini tidak bahagia bersama dengan pekerjaan Anda atau perusahaan tempat Anda bekerja? Jika Anda, Anda akan memikirkan pekerjaan yang selalu berubah. Jika Anda telah memikirkan panggilan Anda dan mengatur bahwa mencari pekerjaan di tempat lain yang terbaik untuk Anda, Anda harus dipaksa untuk mengundurkan diri dari posisi Anda saat ini. Sayangnya, bagi beberapa orang, hal ini dapat menjadi lebih mudah dibandingkan dengan yang dilakukan.

Jika ini dapat menjadi waktu utama yang Anda coba di tangan pengunduran diri Anda, Anda akan tidak yakin pada namun Anda harus melanjutkan. Mungkin, ucapan terima kasih yang paling sederhana untuk berhenti dari pekerjaan Anda, dalam hal yang dapat diterima, adalah membiasakan diri dengan apa yang seharusnya tidak Anda lakukan. banyak dari banyak langkah yang tidak perlu Anda perlukan, setelah berhenti dari pekerjaan Anda, dicetak di bawah ini untuk kenyamanan Anda.

Salah satu hal terburuk yang Anda hanya akan lakukan, sekali ingin mengundurkan diri dari pekerjaan Anda, berhenti karena dorongan hati. Hal ini biasanya terjadi ketika menerima disiplin atau setelah konflik yang terhubung terjadi. Namun terlepas dari kesal atau kesal Anda, Anda harus melakukannya, dalam harga apa pun, untuk tidak berhenti di tempat. ini mungkin tidak semata-mata mereplikasi secara negatif kepada Anda pada saat itu juga, tetapi pengunduran diri yang impulsif dapat memengaruhi peluang Anda menemukan pekerjaan di masa depan. itulah sebabnya Anda perlu melakukan dan memberi tahu pemberi kerja Anda, apakah Anda harus mencari pekerjaan di tempat lain.

Berbicara tentang memberi pemimpin Anda AN jumlah pemberitahuan yang dapat diterima, sekali ingin mengubah pekerjaan, Anda disarankan untuk mencoba dan melakukannya dengan jumlah yang sangat terjangkau dari waktu Anda. Sebagian besar perusahaan berharap untuk menerima pemberitahuan waktu minimum. Jika Anda tidak memiliki pekerjaan pengganti yang berbaris, Anda perlu meningkatkan waktu pemberitahuan atau pasokan untuk membantu pemimpin Anda sampai mereka dapat melihat pengganti atau sampai Anda dapat melihat pekerjaan di tempat lain. itu juga penting bahwa Anda cukup mengajukan pengunduran diri Anda dalam masalah yang sangat terampil. mencoba untuk melakukannya secara pribadi, dengan pengunduran diri tertulis yang tepat.

Satu lagi di semua banyak hal yang tidak perlu Anda coba dan lakukan, sekali ingin mengundurkan diri dari posisi Anda saat ini, adalah mulut bos Anda yang tidak sehat kepada orang lain, bersama dengan teman-teman Anda, rekan kerja, atau sepanjang wawancara kerja di masa depan. Anda ingin memastikan bahwa Anda tidak “membakar jembatan apa pun.” Ini bisa sangat penting, karena Anda tidak mengerti begitu kata-kata Anda atau tindakan Anda bisa menghantui Anda. Anda harus mengonfirmasi bahwa pemimpin Anda saat ini, yang tidak perlu Anda cari, berada dalam posisi untuk memberi Anda rekomendasi yang bersinar selama bertahun-tahun untuk kembali.

Satu lagi di semua banyak hal yang tidak perlu Anda coba dan lakukan adalah "pergi dengan bang." Meskipun Anda berhenti dari pekerjaan Anda sebagai akibat dari Anda sedih {dengan Anda bersama-sama dengan Anda | bersama dengan Anda} membayar atau dengan atasan Anda atau rekan kerja yang berbeda, Anda harus pergi setenang mungkin. Anda harus menempatkan senyuman puas di wajah Anda, terlepas dari apa emosi Anda sebenarnya. Sebagaimana dinyatakan sebelumnya, Anda harus mengonfirmasi bahwa Anda hanya dapat menggunakan pemimpin Anda saat ini sebagai referensi kerja selama bertahun-tahun untuk kembali. {Anda juga | Anda selanjutnya dapat | Anda lebih lanjut mght} harus dipaksa untuk diingat bahwa Anda tidak mengerti setelah Anda dapat mewarisi kontak bersama dengan atasan atau rekan kerja Anda di masa depan.

Juga penting bahwa Anda tidak berusaha menyesatkan pemimpin Anda saat ini dalam bentuk, bentuk, atau bentuk apa pun. Jika Anda tidak berhenti dari pekerjaan Anda sampai Anda mendapatkan pengganti yang berbaris, Anda harus melanjutkan dengan hati-hati. Anda harus memastikan bahwa calon pemimpin Anda tidak akan menghubungi pemberi kerja Anda saat ini untuk meminta referensi. untuk mencegah hal ini terjadi, Anda harus memberi tahu semua calon majikan bahwa Anda tetap harus menyerahkan pengunduran diri atau mengajukan pengunduran diri Anda sebelum Anda mulai melamar pekerjaan baru.

Dengan tetap memperhatikan poin-poin yang disebutkan di atas, Anda harus dapat mengajukan pengunduran diri Anda sementara tidak menimbulkan kerusakan pada keuangan Anda atau nama yang masuk akal Anda. sama sekali kejujuran, yang sebenarnya harus Anda lakukan hanyalah menggunakan penilaian terbaik Anda, karena biasanya ini adalah panduan paling sederhana untuk diikuti.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar